Newsletter Nr. 6 (März 2021)

Und hier der Rückblick und Ausblick des Vorstands: 

Nach den Jubiläumsaktivitäten von 2019 hat der Vorstand im 2020 den Fokus auf die Bildung des Patronatskomitees gelegt. Wir freuen uns ganz besonders, dass wir dafür namhafte Persönlichkeiten gefunden haben. Alle Mitglieder des Komitees sind auf der DIMA Website aufgeschaltet (www.dima-glz.ch > Patronat) – schaut doch mal rein. Wir hoffen, dass wir 2021 bereits spannende Aktionen und Projekte zusammen mit dem Patronatskomitee realisieren können. 

Zurzeit ist unser Vorstand ‘unterbesetzt’: Gerne hätten wir eine weitere Person im Vorstand. Es ist schwierig, Menschen für diese ehrenamtliche Tätigkeit zu gewinnen. Vielleicht habt ihr Zeit und Freude im Vorstand mitzuwirken? Oder ihr kennt eine Person, die ein Herz für DIMA und für Freiwilligenarbeit hat? Bitte meldet Euch, wir freuen uns!  

Der Vorstand hat sich 2020 unter Einhaltung der aktuellen Schutzmassnahmen viermal zu Vorstandssitzungen und einmal zur ganztägigen Retraite getroffen. Die Retraite haben wir genutzt, um über die Strategie (2016-2020) zu reflektieren und die neue Strategie (2021-2025) zu entwerfen. Rückblickend können wir mit Freude feststellen, dass fast alle Punkte der Strategie 2016-2020 erfüllt werden konnten. Strukturen und Prozesse wurden optimiert und DIMA ist bekannter geworden. Diese Leistung verdanken wir dem engagierten DIMA-Team unter der Führung unsere kompetenten Stellenleiterin Christa Notter. Die neue Strategie werden wir an der Mitgliederversammlung vorstellen.

Unsere Mitgliederzahlen bleiben stabil: Aktuell zählt der Verein 53 Einzelmitglieder, 3 Kollektivmitglieder und 3 Gönner*innen. Wir sind dankbar für eure Solidarität und für eure Unterstützung. 

Unsere treue, langjährige Stellenleiterin, Christa Notter, wird ihre Position im April 2021 abgeben. Glücklicherweise wird sie DIMA noch als Projektmitarbeiterin treu bleiben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Wir haben für einen nahtlosen Übergang gesorgt und sind überglücklich, dass Véronique Murk die Stellenleitung übernehmen wird. Herzlich willkommen Véro!

Zum Schluss noch ein herzliches Dankeschön an alle, die DIMA unterstützen: die Mitglieder des Patronatskomitees, unsere treuen Mitglieder und Gönner, die DIMA-Lernenden, das gesamte DIMA-Team und der Vorstand.

Im März 2020 mussten wir von einem Tag auf den anderen unseren gesamten Unterricht auf online umstellen. Die Situation hat uns deutlich vor Augen geführt, wie wichtig die digitalen Medien heute sind und welche Chancen sie für den Lernprozess beinhalten. Daraus ist die Idee zu diesem Projekt entstanden, für welches wir innert kurzer Zeit Gelder gefunden haben, so dass wir bereits im Oktober mit der Projektumsetzung starten konnten.  

Im Rahmen des Projektes haben wir uns damit auseinandergesetzt, in welchen Bereichen der digitalen Medien unsere Lernenden bessere Kenntnisse brauchen. Für diese Bereiche haben wir entsprechendes gehörlosengerechtes Schulungsmaterial geschaffen.   

Wir haben Unterrichtsmaterial zu Themen erstellt, wie zum Beispiel die Handhabung von Zoom, Bedienung des Computers, das Schreib-programm, E-Mail, Internet surfen, verschiedene Lernplattformen und der Umgang mit den sozialen Medien. Ursprünglich war geplant, zwei Lehrperson freizustellen, um drei Wochen lang vollzeitig für das Projekt zu arbeiten. Dies war unmöglich, da alle Lehrpersonen durch die Corona-Auflagen im Unterrichtsalltag zeitlich stärker gefordert waren. Stattdessen haben wir an mehreren Samstagen mit dem gesamten Team an diesem Projekt gearbeitet. Wir danken allen Stiftungen, die dieses Projekt ermöglicht haben, nochmals herzlich. Im Frühling 2021 werden wir das Projekt abschliessen können.   

Übrigens: Wir haben von der Stiftung Schloss Turbenthal freundlicherweise 20 Tablets bekommen. Damit werden die Lernenden für e-DIMA geschult. Nur so ist der Unterricht allen von zu Hause aus zugänglich.